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• 010 __ |a 978-7-111-75016-1 |b 精装 |d CNY79.00

• 100 __ |a 20240509d2024 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 恰到好处的帮助 |A qia dao hao chu de bang zhu |f (美) 埃德加·沙因著 |d = Helping |e how to offer, give, and receive help |f Edgar H. Schein |g 李艳, 王欣译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a xxiv, 218页 |d 22cm

• 225 2_ |a 沙因谦逊领导力丛书 |A sha yin qian xun ling dao li cong shu

• 306 __ |a 本书中文简体字版由Edgar H. Schein通过Andrew Numberg Associates International Ltd.授权机械工业出版社在中国大陆地区 (不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区) 独家出版发行

• 314 __ |a 埃德加·沙因 (Edgar H. Schein), 世界百位影响力管理大师之一, 企业文化与组织心理学领域开创者和奠基人。麻省理工学院斯隆管理学院终身荣誉教授, 芝加哥大学教育学学士, 斯坦福大学心理学硕士, 哈佛大学社会心理学博士, 博士毕业后一直任职于麻省理工学院斯隆管理学院。李艳, 中欧国际工商学院EMBA, 谦询 (北京) 科技咨询有限公司合伙人, 高管教练。曾任摩托罗拉移动全球副总裁、索尼爱立信 (中国) 副总裁、伊莱克斯 (中国) 董事总经理等职务。现聚焦于VUCA时代企业适应性战略、变革的研究和咨询工作。王欣, 哲学硕士, 工商管理硕士, 北京世纪鹏信管理咨询有限公司合伙人, 香港大学中国商业学院客席副教授, 伟事达总裁教练。

• 320 __ |a 有书目 (第213-214页)

• 330 __ |a 本书作者基于夫妻、亲子、医生和病人、咨询师和客户等多种类型的关系, 对建立成功的、相互满意的帮助关系所需的条件和相关的心理因素进行了简明的分析, 并给出了帮助的原则和技巧。可以帮助你打造互相帮衬的氛围, 从而建立受益一生的人际关系。这些原则和技巧不仅可以有效地应用于个人生活, 而且可以有效地应用于团队合作和组织领导。

• 410 _0 |1 2001 |a 沙因谦逊领导力丛书

• 500 10 |a Helping : how to offer, give, and receive help |A Helping : How To Offer, Give, And Receive Help |m Chinese

• 606 0_ |a 人际关系 |A ren ji guan xi |j 通俗读物

• 690 __ |a C912.11-49 |v 5

• 701 _1 |a 沙因 |A sha yin |g (Schein, Edgar H.) |4 著

• 702 _0 |a 李艳 |A li yan |4 译

• 702 _0 |a 王欣 |A wang xin |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20250414

• 905 __ |a AUSTL |d C912.11-49/S919