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• 200 1_ |a 战略视角下的人力资源 |A zhan lve shi jiao xia de ren li zi yuan |e 人力资源管理理论与实践的融合 |f 孙连才编著

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a xiv, 367页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 北大纵横管理咨询集团系列丛书 |A bei da zong heng guan li zi xun ji tuan xi lie cong shu

• 314 __ |a 孙连才, 北大纵横管理咨询集团副总裁、资深合伙人; 华中科技大学管理学博士。

• 320 __ |a 有书目 (第365-367页)

• 330 __ |a 本书突破常规的人力资源书籍从招聘、培训、薪酬、绩效、人力资源规划等方面搭建结构的方式, 另辟蹊径从管理咨询的角度进行内容组织, 以实现战略视角下人力资源管理理论与实践的最有效运用和创新。

• 410 _0 |1 2001 |a 北大纵横管理咨询集团系列丛书

• 517 1_ |a 人力资源管理理论与实践的融合 |A ren li zi yuan guan li li lun yu shi jian de rong he

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 孙连才 |A sun lian cai |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220701

• 905 __ |a AUSTL |d F243/S473C