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- 000 01455nam0 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-01-024210-1 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20220311d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 京津冀人才柔性共享机制研究 |A jing jin ji ren cai rou xing gong xiang ji zhi yan jiu |f 陈亮, 石晓飞著
- 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2021.12
- 215 __ |a 200页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 2021年度河北省哲学社会科学学术著作出版资助项目 国家社会科学基金项目 河北省人文社会科学研究重大课题攻关项目 河北省引进国外智力项目 京津冀协同发展河北省协同创新中心资助项目
- 314 __ |a 陈亮, 1966年生, 河北沽源人, 教授, 管理学博士。先后人选河北省有突出贡献中青年专家、河北省管优秀专家、河北省杰出专业技术人才、享受国务院政府特殊津贴专家。石晓飞, 1980年生, 河北衡水人, 副教授, 管理学博士。河北省“三三三人才工程”人选, 现任河北经贸大学工商管理学院副院长。
- 320 __ |a 有书目 (第192-197页)
- 330 __ |a 本书广泛应用了比较研究法, 特别是通过对京津冀三地近几年人才发展状况的对比研究, 得出河北省人才工作的短板、弱项和存在的突出问题 ; 通过对国内发达地区人才柔性流动及共享的比较分析, 为京津冀三地人才柔性共享机制的构建提供参体系。
- 606 0_ |a 人才管理 |A ren cai guan li |x 研究 |y 华北地区
- 701 _0 |a 陈亮, |A chen liang |f 1966- |4 著
- 701 _0 |a 石晓飞, |A shi xiao fei |f 1980- |4 著
- 801 _0 |a CN |b AUSTL |c 20221123
- 905 __ |a AUSTL |d C964.2/C479