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• 200 1_ |a 向华为学绩效管理 |A xiang hua wei xue ji xiao guan li |e 实战升级版 |f 马宏勇编著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2020

• 215 __ |a 194页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 赢在人力资源系列图书 |A ying zai ren li zi yuan xi lie tu shu

• 314 __ |a 马宏勇, 互联网观察者和参与者, 现供职于《中国经营报》社, 艾瑞、易观国际、梅花网等多家专业媒体特邀专栏作家和营销分析师, 撰写了大量关于互联网思维和互联网营销的深度文章, 被各种媒体大量转载, 在业界颇有知名度和影响力。

• 330 __ |a 本书针对企业绩效管理方面的各种问题, 以华为为例, 详细分析了绩效管理体系的每一个环节, 以绩效导向、绩效目标、绩效考核、绩效辅导、绩效评价、绩效沟通和绩效反馈等方面为经, 以华为实施的绩效管理策略为纬, 结合华为发展过程中的实际情况, 纵横交织, 全面解析了华为的绩效管理精髓, 进一步发掘了华为通过绩效管理制度激励员工的秘密, 并从中总结出一般企业适用的经验和规律。

• 410 _0 |1 2001 |a 赢在人力资源系列图书

• 517 1_ |a 实战升级版 |A Shi Zhan Sheng Ji Ban

• 606 0_ |a 通信企业 |A tong xin qi ye |x 企业绩效 |x 企业管理 |x 经验 |y 深圳市

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 马宏勇 |A ma hong yong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20200710

• 905 __ |a AUSTL |d F632.765.3/M397B