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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 牛东旗, 王玉翠, 刘闯主编

• 210 __ |a 长春 |c 吉林出版集团股份有限公司 |d 2023.03

• 215 __ |a 123页 |c 图 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目 (第122-123页)

• 330 __ |a 本书简洁明了地讲解了什么是人力资源管理、影响人力资源管理的重要发展趋势以及如何胜任人力资源管理工作, 并针对人力资源管理的组织架构及其面临的挑战进行探讨, 提出合理化的改革方案, 使企业人力资源管理工作能充分调动员工的积极性 ; 同时针对员工招募、员工职前培训与人才绩效薪酬管理等问题展开论述, 从员工培训流程、培训方案的设计到培训效果的评估, 全面论述了如何对新入职的员工进行职前培训, 使之更好更快地适应工作, 并对员工绩效与其薪酬、奖励、福利等进行概述。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 牛东旗 |A niu dong qi |4 主编

• 701 _0 |a 王玉翠 |A wang yu cui |4 主编

• 701 _0 |a 刘闯 |A liu chuang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20250329

• 905 __ |a AUSTL |d F243/N258