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• 010 __ |a 978-7-111-69949-1 |d CNY79.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 集团层面的组织设计 |A ji tuan ceng mian de zu zhi she ji |f (美) 迈克尔·古尔德, 安德鲁·坎贝尔著 |d = Designing effective organizations how to create structured networks |f Michael Goold, Andrew Campbell著 |g 徐汉群, 范新, 邢珏珏译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2022.04

• 215 __ |a xiv, 282页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 组织设计与管理丛书 |A zu zhi she ji yu guan li cong shu

• 314 __ |a 迈克尔·古尔德, 阿什里奇战略管理中心的发起人, 在1987年建立阿什里奇战略管理中心前, 他是伦敦商学院的高级研究员。安德鲁·坎贝尔, 伦敦战略管理中心的董事, 该中心专事多业务公司的咨询和研究工作。

• 330 __ |a 本书为解决复杂的组织设计问题提供了严谨的路径。作者根据大量的企业实践和丰富的个人经验, 为评估组织设计方案提供了一个创新框架。古尔德和坎贝尔使用9项测试以及新的、更精确的术语来描述组织角色, 为管理人员提供了创建精心设计的组织所需的工具。他们强调去中心化的网络式组织的价值所在, 但也认为要有足够充分的结构设计以使之运作良好。

• 410 _0 |1 2001 |a 组织设计与管理丛书

• 500 10 |a Designing effective organizations how to create structured networks |A Designing Effective Organizations How To Create Structured Networks |m Chinese

• 606 0_ |a 企业集团 |A qi ye ji tuan |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 690 __ |a F272.9-51 |v 5

• 701 _1 |a 古尔德 |A gu er de |g (Goold, Michael) |4 著

• 701 _1 |a 坎贝尔 |A kan bei er |g (Campbell, Andrew) |4 著

• 702 _0 |a 徐汉群 |A xu han qun |4 译

• 702 _0 |a 范新 |A fan xin |4 译

• 702 _0 |a 邢珏珏 |A xing jue jue |4 译

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20220927

• 905 __ |a AUSTL |d F272.9-51/J878/1