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• 010 __ |a 978-7-302-25607-6 |d CNY69.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 管理技能开发 |A Guan Li Ji Neng Kai Fa |f David A. Whetten, Kim S. Cameron |d = Developing management skills |e 第8版 |f (美) 大卫·A. 惠顿, 金·S. 卡梅隆著 |z chi

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2011.06

• 215 __ |a xxvii, 708页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 清华管理学系列英文版教材 |A qing hua guan li xue xi lie ying wen ban jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第683-704页)

• 330 __ |a 本书以科学的实证方法提炼管理技能, 通过精心设计的问卷和调查提取有关企业中管理成功的关键技能, 以大样本实证分析鉴别了十大管理技能 —— 开发自我意识, 个人压力管理, 创造性和分析性地解决问题, 通过支持性沟通建立关系, 获得权力和影响力, 激励他人, 冲突管理, 授权与委派, 建设有效的团队与团队合作以及领导积极的变革.

• 410 _0 |1 2001 |a 清华管理学系列英文版教材

• 510 1_ |a 管理技能开发 |z chi

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue |j 教材 |x 英文

• 690 __ |a C93 |v 4

• 701 _1 |a 惠顿 |A hui dun |g (Whetten, David A.) |4 著

• 701 _1 |a 卡梅隆 |A ka mei long |g (Cameron, Kim S.) |4 著

• 801 _0 |a CN |b 时代出版发行 |c 20111104

• 905 __ |a AUSTL |d C93/H264