机读格式显示(MARC)

• 000 01101nam0 2200253 450

• 001 0000336176

• 005 20200910152100.0

• 010 __ |a 978-7-113-26544-1 |d CNY55.00

• 099 __ |a CAL 012020040926

• 100 __ |a 20200325d2020 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理必知的心理学常识 |A ren li zi yuan guan li bi zhi de xin li xue chang shi |f 刘畅著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社 |d 2020

• 215 __ |a 237页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书是一本专门针对公司人力资源工作者学习心理学知识的工具书。全书共分8章，主要包括如何从心理学的角度分析人才、招聘人才、进行入职引导、组织文化建设与培训、绩效考核、做好管理工作、解决职场的冲突以及调节人际关系等。本书内容针对性强，讲解轻松。通过对本书的学习，读者可以更好地将人力资源管理与心理学常识融会贯通地应用到实际工作中。

• 333 __ |a 本书适合正在从事或即将从事人力资源管理工作的所有职场人士

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 管理心理学

• 690 __ |a F243-05 |v 5

• 701 _0 |a 刘畅 |A liu chang |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20200526

• 905 __ |a AUSTL |d F243-05/L211