机读格式显示(MARC)

• 000 01053nam0 2200241 450

• 001 0000418292

• 005 20220920151100.0

• 010 __ |a 978-7-122-40600-2 |d CNY49.80

• 100 __ |a 20220303d2022 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 新生代管理之道 |A xin sheng dai guan li zhi dao |f 邱国铮著

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2022

• 215 __ |a 189页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 邱国铮, 管理咨询顾问、互联网创业者、思想传播者。

• 330 __ |a 本书分为“识别代际差异”“迭代管理策略”“优化沟通体系”“打造能量引擎”四个模块, 介绍了管理新生代员工的方法和技巧, 帮助管理者认识新生代, 解决与新生代员工的分歧问题, 从而快速激活新生代员工的职场动能与热情, 引导其成为中坚力量。书中既有真实案例, 又有真实工作场景中解决具体问题的方法, 针对新生代员工比较难管理的问题, 为管理者提供了一定的思路。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 邱国铮 |A qiu guo zheng |4 著

• 801 _0 |a CN |b 安徽新华传媒股份有限公司 |c 20220909

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/Q369