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• 200 1_ |a 人力资源管理专业英语 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Zhuan Ye Ying Yu |f 付美榕，宋颖，贾宁主编

• 210 __ |a 北京 |c 对外经济贸易大学出版 |d 2005.2

• 215 __ |a 248页 |d 24×17cm

• 225 2_ |a 商务专业英语系列丛书 |A Shang Wu Zhuan Ye Ying Yu Xi Lie Cong Shu

• 330 __ |a 本书根据人力资源的发展趋势与新特征，从１４个方面阐述了人力资源管理在现代企业中的内容，其中主要包括：战略管理、人力资源规划、工作设计、公平就业机会、招募程序、人员与配置、绩效评估、员工培训、薪酬管理等，同时还配有针对课文内容的不同形式的练习题。

• 410 _0 |1 20010 |a 商务专业英语系列丛书

• 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理 |y 高等学校

• 690 __ |a H31 |v 4

• 701 _0 |a 付美榕 |A Fu Mei Rong |4 主编

• 701 _0 |a 宋颖 |A Song Ying |4 主编

• 701 _0 |a 贾宁 |A Jia Ning |4 主编

• 801 _0 |a cn |b 淮南新华书店 |c 20050606 |g bdm |2 cnmarc

• 801 _2 |a CN |b AUSTL |c 20051121

• 905 __ |a AUSTL |d H31/F529