机读格式显示(MARC)

• 000 01049nam0 2200277 450

• 001 0000191868

• 005 20101221105200.0

• 010 __ |a 978-7-5638-1832-7 |d CNY29.00

• 100 __ |a 20101009d2010 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源测评理论与技术 |A ren li zi yuan ce ping li lun yu ji shu |f 孙健敏, 高日光主编

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2010

• 215 __ |a 294页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 高等院校经济与管理核心课经典系列教材 |A gao deng yuan xiao jing ji yu guan li he xin ke jing dian xi lie jiao cai

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书内容包括：导论、测评原理、能力测验、人格测验、态度测验、职业测评、面试技术、管理评价中心、人员测评的其他方法、测评实施。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等院校经济与管理核心课经典系列教材

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人员测评工程 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 孙健敏 |A sun jian min |4 主编

• 701 _0 |a 高日光 |A gao ri guang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b TANGWEI |c 20101009

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/S424-2