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• 010 __ |a 978-7-121-35468-7 |d CNY58.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 协同 |A xie tong |e 在知识经济中组织如何学习、创新与竞争 |f (美) 艾米·C. 埃德蒙森著 |d = Teaming |e how organizations learn, innovate, and compete in the knowledge economy |f Amy C. Edmondson |g 韩璐译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a xx, 260页 |c 图 |d 24cm

• 306 __ |a 本书简体中文版专有翻译出版权由美国John Wiley & Sons, Inc.授予电子工业出版

• 314 __ |a 艾米·C. 埃德蒙森 (Amy C. Edmondson), 哈佛商学院领导力和管理学专业教授, 她为MBA及管理人员培训项目中的高管讲授领导力、组织化学习及运营管理课程, 曾获教学“卡明斯奖”。同时, 她也普因在管理实践领域做出的标志性贡献荣获“埃森哲奖”。埃德蒙森先后获得哈佛大学工程和设计学学土、心理学硕士、组织行为学博士学位。

• 330 __ |a 在知识经济中, 协同意味着完成任务及创造组织价值。在这本具有开创性的书中, 哈佛商学院教授艾米·C.埃德蒙森用她20年在各种组织中的研究成果揭示了, 组织的成功或失败, 怎样及为何取决于团队的"协同”能力--学习和适应环境, 以及彼此适应的能力。书中运用了很多世界名企的事例, 阐述了如何完成任务、领导力怎样起作用, 以及心理安全的人际环境如何使人们能够将注意力放在创新之上。作者的指导自始至终贯穿本书, 为理解和响应集体学习的变化提供了支持。作为实务工具书, 本书集合了丰富的思想、方案与策略, 适合所有类型和规模的组织参考。

• 500 10 |a Teaming : how organizations learn, innovate, and compete in the knowledge economy |A Teaming : How Organizations Learn, Innovate, And Compete In The Knowledge Economy |m Chinese

• 517 1_ |a 在知识经济中组织如何学习、创新与竞争 |A zai zhi shi jing ji zhong zu zhi ru he xue xi 、chuang xin yu jing zheng

• 606 0_ |a 企业组织 |A qi ye zu zhi |x 学习型组织 |x 研究

• 690 __ |a F272.90 |v 5

• 701 _1 |a 埃德蒙森 |A ai de meng sen |g (Edmondson, Amy C.) |4 著

• 702 _0 |a 韩璐 |A han lu |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20190626

• 905 __ |a AUSTL |d F272.90/A254