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• 200 1_ |a 企业人力资源诊断与治理 |A Qi Ye Ren Li Zi Yuan Zhen Duan Yu Zhi Li |f 高立法, 马志芳主编 |F Gao Li Fa,Ma Zhi Fang Zhu Bian

• 210 __ |a 北京 |c 中国时代经济出版社 |d 2004

• 215 __ |a 558页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 企业诊断与治理丛书

• 320 __ |a 有书目。

• 330 __ |a 本书共分7章。第1章主要讲述对管理人员、职工素质、人才发展和调查人力资源管理存在的问题。第2-7章讲述了对人力资源的治理。书中以大量实例说明了人力资源管理的成功经验, 还引用了许多公司和集团对人力资源考核的办法及培训管理制度。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业诊断与治理丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 高立法 |A Gao Li Fa |4 主编

• 701 _0 |a 马志芳 |A Ma Zhi Fang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b RULIN |c 20040411

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/G477