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• 010 __ |a 978-7-115-46304-3 |d CNY45.00

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• 200 1_ |a 薪酬管理 |A xin chou guan li |e 理论、方法、实务 |d = Compensation |e theory, method, and practice |f 赵曙明, 赵宜萱主编 |g 唐春勇, 敬永春编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2018

• 215 __ |a 246页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材 |A 21shi ji gao deng xue xiao jing ji guan li lei gui hua jiao cai |i 名家精品系列

• 225 2_ |a 人力资源管理理论、方法、实务系列教材 |A ren li zi yuan guan li li lun 、fang fa 、shi wu xi lie jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第242-244页)

• 330 __ |a 本书全面地讲解了企业薪酬管理的相关理论知识。全书分为五篇共15章, 分别从企业薪酬管理的基础知识、薪酬结构设计、薪酬水平设计、薪酬模块设计、薪酬运行管理等五个方面展开详细介绍。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材

• 410 _0 |1 2001 |a 名家精品系列

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理理论、方法、实务系列教材

• 510 1_ |a Compensation |e theory, method, and practice |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 赵曙明 |A zhao shu ming |4 主编

• 701 _0 |a 赵宜萱 |A zhao yi xuan |4 主编

• 702 _0 |a 唐春勇 |A tang chun yong |4 编著

• 702 _0 |a 敬永春 |A jing yong chun |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180319

• 905 __ |a AUSTL |d F272.923/Z754