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- 010 __ |a 978-7-111-72675-3 |d CNY89.00
- 099 __ |a CAL 012023072816
- 100 __ |a 20230613d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 关键绩效指标 |A guan jian ji xiao zhi biao |e KPI的开发、实施和应用 |f (美) 戴维·帕门特著 |d = Key performance indicators |e developing, implementing, and using winning KPIs |f David Parmenter |g 侯君译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2023
- 215 __ |a XVIIIV, 374页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 本书包括关键绩效指标的7个特点;开发和运用关键绩效指标的6步骤模型;确立有效的绩效评价指标的工具箱;KPI资源工具库,包括图表、流程和调查问卷;绩效评估报告模板;如何领导和推介绩效考核的变革;200多个绩效评价指标样本等内容。
- 500 10 |a Key performance indicators : developing, implementing, and using winning KPIs |A Key Performance Indicators : Developing, Implementing, And Using Winning Kpis |m Chinese
- 517 1_ |a KPI的开发、实施和应用 |A KPI de kai fa、 shi shi he ying yong
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理
- 701 _1 |a 帕门特 |A pa men te |g (Parmenter, David) |4 著
- 702 _0 |a 侯君 |A hou jun |4 译
- 801 _0 |a CN |b AUSTL |c 20250619
- 905 __ |a AUSTL |d F272.92/P533-2