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• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |d = Organizational behavior |e 理论、工具、测评、案例 |f 徐全忠, 邹晓春主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2014

• 215 __ |a 233页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 财经管理类实务与方法系列教程 |A cai jing guan li lei shi wu yu fang fa xi lie jiao cheng

• 320 __ |a 有书目 (第233页)

• 330 __ |a 全书分为5篇15章, 多层次、多维度地阐述了组织与组织行为, 知觉、归因与印象管理, 能力、人格与价值观, 情绪、态度与工作满意度, 群体与团队行为, 工作设计与组织变革等方面的内容, 并从领导者与卓越领导力角度分析了高效组织文化与创造力的构建。

• 410 _0 |1 2001 |a 财经管理类实务与方法系列教程

• 510 1_ |a Organizational behavior |z eng

• 517 1_ |a 理论、工具、测评、案例 |A li lun 、gong ju 、ce ping 、an li

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 徐全忠 |A xu quan zhong |4 主编

• 701 _0 |a 邹晓春 |A zhou xiao chun |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20140903

• 905 __ |a AUSTL |d C936/X669