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• 200 1_ |a 大数据人才管理 |A da shu ju ren cai guan li |e 案例与实务 |f 赵光辉, 田芳著

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 166页 |d 24cm

• 225 2_ |a 大数据科学研究丛书 |A da shu ju ke xue yan jiu cong shu

• 314 __ |a 赵光辉, 博士, 交通运输部青年科技英才, 贵州财经大学杰出人才教授、博导。田芳, 武汉理工大学管理学学士、法学硕士, 贵州人才发展研究所助理研究员, 广西钦州市社科联助理研究员, 贵州财经大学研究生院教师。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书内容简介：随着大数据时代的来临，不管是政府部门任用干部，还是企业进行人力资源管理，都将面临一场全新的思维变革、管理变革。人力资源管理作为政府和企业管理的核心内容，必然会迎来新的机遇和挑战。在大数据时代，政府、企业迫切需要能够理解、运用数据的高素质人才，而人力资源管理作为企业的人才引进、培训、考核部门不能置身事外。将“大数据”思想应用于企业的人力资源管理中，帮助政府、企业及社会组织等相关部门合理有效的做出人力资源管理决策，利用大数据思想的价值推动人力资源管理的革新，提高人力资源的管理效率。

• 410 _0 |1 2001 |a 大数据科学研究丛书

• 517 1_ |a 案例与实务 |A an li yu shi wu

• 606 0_ |a 互联网络 |A hu lian wang luo |x 应用 |x 人才管理 |x 研究

• 690 __ |a C962-39 |v 5

• 701 _0 |a 赵光辉 |A zhao guang hui |4 著

• 701 _0 |a 田芳 |A tian fang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20190612

• 905 __ |a AUSTL |d C962-39/Z349