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• 010 __ |a 978-7-5225-3346-9 |b 精装 |d CNY95.00

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• 200 1_ |a 心理授权与工作创造力的关系研究 |A xin li shou quan yu gong zuo chuang zao li de guan xi yan jiu |f 周洋著

• 210 __ |a 北京 |c 九州出版社 |d 2024

• 215 __ |a 251页 |d 25cm

• 225 2_ |a 九州文库 |A jiu zhou wen ku

• 306 __ |a 本书受贵州省区域内一流建设培育学科《管理科学与工程》项目资助出版

• 314 __ |a 周洋, 男, 1987年7月生, 贵州商学院教师, 博士。研究方向: 管理科学。发表国内外学术论文二十余篇, 主要参与贵州省商务厅项目课题、贵州省社会科学界联合会理论创新联合课题等多项省部级课题, 主持贵州省教育厅人文社会科学课题多项, 指导学生参加全国学科竞赛获国家级二、三等奖多项。

• 320 __ |a 有书目 (第240-246页)

• 330 __ |a 本书通过分析提出了一系列研究假设: 提出员工心理授权感知对工作创造力的直接效应 ; 提出知识共享在员工心理授权感知对员工工作创造力的影响机制 ; 加入了调节机制, 分别揭示挑战性-阻碍性工作压力对员工工作创造力的影响程度和组织支持对员工工作创造力的影响程度。

• 410 _0 |1 2001 |a 九州文库

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 职工 |x 心理健康 |x 关系 |x 创造性 |x 研究

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 690 __ |a B842.5 |v 5

• 701 _0 |a 周洋, |A zhou yang |f 1987- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20241219

• 905 __ |a AUSTL |d F272.921/Z911

• 921 __ |a BMQZ |b RTBOOK