机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5520-1490-7 |d CNY80.00
- 099 __ |a CAL 012017169364
- 100 __ |a 20171026d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 宋源编著
- 210 __ |a 上海 |c 上海社会科学院出版社 |d 2017
- 215 __ |a 340页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a “十二五”内涵建设工商管理本科专业综合改革试点项目资助系列教材 |A “ shi er wu ” nei han jian she gong shang guan li ben ke zhuan ye zong he gai ge shi dian xiang mu zi zhu xi lie jiao cai
- 314 __ |a 宋源, 上海政法学院经济管理学院副教授, 管理学博士。
- 330 __ |a 本书系统地阐述了人力资源管理理论的历史沿革与实践历程, 体现了人力资源管理学科理论体系的完整性; 结合我国的具体国情, 将人力资源管理理论探讨与实证分析相结合, 在阐述基本理论的同时, 也介绍了部分中外人力资源管理实践的成熟操作方法、原则和流程。
- 410 _0 |1 2001 |a “十二五”内涵建设工商管理本科专业综合改革试点项目资助系列教材
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 宋源 |A song yuan |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20180529
- 905 __ |a AUSTL |d F243/S934