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• 200 1_ |a 人力资源管理实践教程 |A ren li zi yuan guan li shi jian jiao cheng |f 杨丽君, 陈佳主编

• 210 __ |a 北京 |c 北京理工大学出版社有限责任公司 |d 2020

• 215 __ |a 201页 |d 26cm

• 225 2_ |a 应用型本科人力资源管理专业精品系列教材 |A ying yong xing ben ke ren li zi yuan guan li zhuan ye jing pin xi lie jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第199-201页)

• 330 __ |a 本书基于组织人力资源管理岗位的9项职能，包括人力资源规划、工作分析、招聘与面试、人员素质测评、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和社会保险业务等，共设计了38项实验实训任务。

• 410 _0 |1 2001 |a 应用型本科人力资源管理专业精品系列教材

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等教育 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 杨丽君 |A yang li jun |c (企业管理) |4 主编

• 701 _0 |a 陈佳 |A chen jia |4 主编

• 801 _0 |a CN |b HQWY |c 20200825

• 905 __ |a AUSTL |d F243/Y481