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• 010 __ |a 978-7-03-034311-6 |b 精装 |d CNY42.00

• 100 __ |a 20120628d2012 em y0chiy0120 ea

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• 200 1_ |a 科技人力资源流动的个体选择与宏观表征 |A ke ji ren li zi yuan liu dong de ge ti xuan ze yu hong guan biao zheng |f 王成军 ... [等] 著

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2012.06

• 215 __ |a 181页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 中国软科学研究丛书 |A zhong guo ruan ke xue yan jiu cong shu

• 300 __ |a “十一五”国家重点图书出版规划项目 国家软科学研究计划资助出版项目

• 304 __ |a 题名页题 : 王成军, 冯涛, 刘华, 李晓曼著

• 320 __ |a 有书目 (第167-171页)

• 330 __ |a 本书作者追溯和反思了以往理论的经验以及这些理论和现实的鸿沟，以独特的战略视角，从科技人力资源个体的行为和对流动选择的个人决策作为切入点，探究影响科技人力资源流动的内在原因，并构建个人决策模型，在此基础上，研究了大量相互独立的科技人力资源个人组成的社会系统，在对该复杂系统的细致分析基础上，结合个人流动决策模型，探析科技人来流动的社会影响和机制，构造流动的群体决策模型。结合社会现实，对上述理论做实证分析。给出科技人力资源流动的相关政策建议并形成在该领域的发展战略。为丰富我国人力资源流动和迁移理论，特别是高端人才的流动转移理论奠定基础。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国软科学研究丛书

• 606 0_ |a 科学工作者 |A ke xue gong zuo zhe |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G316 |v 5

• 701 _0 |a 王成军 |A wang cheng jun |4 著

• 701 _0 |a 冯涛 |A feng tao |4 著

• 701 _0 |a 刘华 |A liu hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b 时代出版发行 |c 20121129

• 905 __ |a AUSTL |d G316/W221