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• 010 __ |a 978-7-312-05047-3 |d CNY48.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 管理心理学 |A guan li xin li xue |f 主编刘新民, 余亮

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 合肥 |c 中国科学技术大学出版社 |d 2020.09

• 215 __ |a 325页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 心理学创新系列教材 |A xin li xue chuang xin xi lie jiao cai

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第323-325页)

• 330 __ |a 全书共十四章。第一章和第二章主要对管理心理学的研究对象、研究方法、产生与发展以及人性假设理论进行了介绍 ; 第三至七章分别从认知、情绪、个性、激励和压力等个体心理在管理过程中的应用进行讨论 ; 第八至十章主要从群体心理的角度对管理过程进行探讨 ; 第十一和十二章是对管理中的领导和决策问题进行叙述 ; 第十三至十四章讨论了组织结构建立和组织文化培育问题。

• 333 __ |a 普通高等学校省级规划教材

• 410 _0 |1 2001 |a 心理学创新系列教材

• 510 1_ |a Management psychology |z eng

• 606 0_ |a 管理心理学 |A guan li xin li xue |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C93-051 |v 5

• 701 _0 |a 刘新民 |A liu xin min |4 主编

• 701 _0 |a 余亮 |A yu liang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20210905

• 905 __ |a AUSTL |d C93-051/L884B