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• 200 1_ |a 卫生机构管理者岗位胜任力 |A wei sheng ji gou guan li zhe gang wei sheng ren li |f 主编李峰, 方素珍

• 210 __ |a 北京 |c 人民卫生出版社 |d 2007

• 215 __ |a 210页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第198-210页)

• 330 __ |a 本书分为上、下两篇，上篇主要涵盖三部分内容：一是卫生管理队伍的发展概述；二是胜任力的相关概念、理论模型、国内外的应用概述以及胜任力模型的构建方法；三是关于胜任力在人力资源管理领域的应用阐述。下篇为本课题具体研究成果，包括胜任力模型的建立方法、构建步骤和四类机构管理者胜任力模型及其分析和案例，详细地阐释了四类机构领导者每项胜任特征的内涵和外延。

• 606 0_ |a 医药卫生组织机构 |x 管理人员 |x 岗位责任制

• 690 __ |a R19 |v 4

• 701 _0 |a 李峰 |A li feng |4 主编

• 701 _0 |a 方素珍 |A fang su zhen |4 主编

• 801 _0 |a cn |b 淮南新华书店 |c 20071206

• 801 _2 |a CN |b AUSTL |c 20071220

• 905 __ |a AUSTL |d R19/L316