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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 管理人力资源 |A Guan Li Ren Li Zi Yuan |e 合作伙伴的责任、定位与分工 |f 苏珊·E·杰克逊, 兰德尔·S·舒勒著 |d = Managing human resources |e a partnership perspective |f Susan E. Jackson, Randall S. Schuler |g 欧阳袖, 张海容译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2006

• 215 __ |a 808页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理系列 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Xi Lie

• 306 __ |a 本书中文简体字翻译版由汤姆森学习出版集团授权

• 330 __ |a 本书详细阐述了人力资源工作者、直线经理、其他组织成员这三个最关键的合作伙伴在有效管理组织人力资源当中的角色定位与职责分工。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理系列

• 510 1_ |a Managing human resources |e a partnership perspective |z eng

• 517 1_ |a 合作伙伴的责任、定位与分工 |A He Zuo Huo Ban De Ze Ren、 Ding Wei Yu Fen Gong

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _1 |a 杰克逊, |A Jie Ke Xun |b S. E. |g (Jackson, Susan E.) |4 著

• 701 _1 |a 舒勒, |A Shu Le |b R. S. |g (Schuler, Randall S.) |4 著

• 702 _0 |a 欧阳袖 |A Ou Yang Xiu |4 译

• 702 _0 |a 张海容 |A Zhang Hai Rong |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 2006031

• 801 _2 |a CN |b AUSTL |c 20060727

• 905 __ |a AUSTL |d F241/J466