机读格式显示(MARC)

• 000 01510nam0 22002771 450

• 001 0000447341

• 005 20231211154500.0

• 010 __ |a 978-7-5189-9316-1 |d CNY55.00

• 100 __ |a 20231120d2022 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 所以你想大吵一架吗? |A suo yi ni xiang da chao yi jia ma? |f (英) 罗布·肯德尔著 |d = Work storming: why conversations at work go wrong, and how to fix them |f Rob Kendall |g 王青译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 科学技术文献出版社 |d 2022.08

• 215 __ |a 214页 |d 21cm

• 300 __ |a 时代华语国际

• 314 __ |a 罗布·肯德尔, 18岁的罗布·肯德尔已经在四大洲生活过。早年在印度与身体有障碍人士的共事经历, 让他对“交流”有了与众不同的看法。

• 330 __ |a 如果你已经厌倦了人与人之间的恶语相向, 厌倦了无意义的沟通, 想要寻求让人际关系回归正轨的问题解决方案, 那么你需要看看这本书。作者通过多年的观察和研究, 指出了在工作, 生活中可能诱发我们冲动情绪的关键因素, 并给出了简单可行的参考建议。比如我们可以留心5个会触发危机的警报信号, 向对方确认他的真实动机, 不在事情发生前预判事件走向, 时刻强调自己的沟通重心, 把良好的关系放在首位, 等等。

• 500 10 |a Work storming: why conversations at work go wrong, and how to fix them |A Work Storming: Why Conversations At Work Go Wrong, And How To Fix Them |m Chinese

• 606 0_ |a 情绪 |A qing xu |x 自我控制 |j 通俗读物

• 690 __ |a B842.6 |v 5

• 701 _1 |a 肯德尔 |A ken de er |g (Kendall, Rob) |4 著

• 702 _0 |a 王青 |A wang qing |4 译

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20231120

• 905 __ |a AUSTL |d B842.6/K246