机读格式显示(MARC)

• 000 01056nam0 2200241 450

• 001 0000282032

• 005 20180912101100.0

• 010 __ |a 978-7-5520-2232-2 |d CNY35.00

• 099 __ |a CAL 012018048067

• 100 __ |a 20180428d2018 ekmy0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a abfkz 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 医生人力资源的需求、配置与激励 |A Yi Sheng Ren Li Zi Yuan De Xu Qiu 、pei Zhi Yu Ji Li |f 吴凌放著

• 210 __ |a 上海 |c 上海社会科学院出版社 |d 2018

• 215 __ |a 200页, [8] 页图版 |c 图 (部分彩图), 地图 |d 21cm

• 330 __ |a 本书从寻找医生队伍建设的共性规律出发，试图从医生人力资源的需求、配置和激励的角度，回答医生队伍的规模多少才合适、医生的需求应如何予以测算、医生的配置受哪些因素影响，以及应该怎么使医生数量和质量达到预期目标等问题，希望能够为各级卫生行政主管部门、其他的卫生政策研究者、公共卫生管理及相关专业的学生在研究医生人力问题时提供一些参考和启发。

• 606 0_ |a 医生 |A Yi Sheng |x 人力资源管理

• 690 __ |a R192.3 |v 5

• 701 _0 |a 吴凌放 |A Wu Ling Fang |4 著

• 801 _0 |a CN |b SEU |c 20180428

• 905 __ |a AUSTL |d R192.3/W477