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- 000 01448nam0 2200337 450
- 010 __ |a 7-111-12952-0 |d CNY38.00
- 100 __ |a 20040623d2004 ekmy0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 管理大师剖析哈佛经典变革案例 |A Guan Li Da Shi Pou Xi Ha Fo Jing Dian Bian Ge An Li |e 哈佛经典变革案例 |E Ha Fo Jing Dian Bian Ge An Li |f (美) 迈克尔·贝尔, 尼汀·诺瑞亚编 |F (Mei) Mai Ke Er·Bei Er, Ni Ting·Nuo Rui Ya Bian |g 陈伟,白小伟译
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2004
- 215 __ |a 332页 |c 图 |d 25cm
- 305 __ |a 据The President and Fellows of Harvard College.2002年英文版译出
- 306 __ |a 由Harvard Business School Press授权机械工业出版社出版
- 314 __ |a 责任者Beer规范汉译姓: 比尔; 责任者Nohria汉译姓取自题名页: 诺瑞亚
- 330 __ |a 本书在激烈辩论的基础上,介绍了组织变革研究及实践领域最重要的见解,提交论文者有迈克尔·詹森、彼得·圣吉、沃伦·本尼斯等学者、咨询师及首席执行官。
- 510 1_ |a Breaking the code of change |z eng
- 517 1_ |a 哈佛经典变革案例 |A Ha Fo Jing Dian Bian Ge An Li
- 701 _1 |a 比尔, |A Bi Er |b M. |g (Beer, Michael) |4 编
- 701 _1 |a 诺瑞亚, |A Luo Rui Ya |b N. |g (Nohria, Nitin) |4 编
- 702 _0 |a 陈伟 |A Chen Wei |4 译
- 702 _0 |a 白小伟 |A Bai Xiao Wei |4 译
- 801 _0 |a CN |b RULIN |c 20040319
- 905 __ |a AUSTL |d F272.9/B289