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• 200 1_ |a 3倍速培养 |A 3 bei su pei yang |e 让中层管理团队快速强大 |d = Triple speed talent development |e rapidly strengthen middle management teams |f 李祖滨, 李锐著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2022

• 215 __ |a XXXIV, 161页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 德锐咨询人力资源领先战略系列丛书 |A de rui zi xun ren li zi yuan ling xian zhan lue xi lie cong shu

• 300 __ |a 华章经管

• 320 __ |a 有书目 (第159-161页)

• 330 __ |a 本书讲述了优秀人才的供给速度和质量，决定了企业在市场上能否持续拥有核心竞争力，在很大程度上决定了企业的发展速度和质量。企业的基业长青，关键在于人才的培养。企业的经营发展面临着惨烈的市场竞争，归根到底是要面临企业之间人才供给的竞争。人才供给的核心在于“造血”而非“输血”，因此人才培养尤其是中层管理人才的培养成为企业商战成功的关键。本书作者基于多年咨询项目实践的沉淀，构建起“德锐3倍速培养模型”，打通了人才培养主脉络，为企业不同来源的中层管理人才的培养提供实战方法、路径，帮助企业收获人才培养红利，实现组织持续、健康、倍速发展。

• 410 _0 |1 2001 |a 德锐咨询人力资源领先战略系列丛书

• 510 1_ |a Triple speed talent development |e rapidly strengthen middle management teams |z eng

• 517 1_ |a 让中层管理团队快速强大 |A rang zhong ceng guan li tuan dui kuai su qiang da

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 李祖滨 |A li zu bin |4 著

• 701 _0 |a 李锐 |A li rui |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20220805

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/L942-2