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• 200 1_ |a 绩效评估 |A Ji Xiao Ping Gu |d = Performance Appraisals |f 约翰·韦斯特伍德著 |g 陈历译 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 长春 |c 长春出版社 |d 2004

• 215 __ |a 177页 |c 图 |d 18×11cm

• 225 2_ |a 泰晤士报商务版 |A Tai Wu Shi Bao Shang Wu Ban |d = The Sunday Times

• 330 __ |a 本书主要讲述了商业机构绩效评估的方法和技巧，目的在于帮助经理人运用绩效评估的手段来完成他们设定的目标，侧重于讨论个人绩效评估制度的策划和实施的诸多方法。入关在即，我国商务如何与国际接轨？本书不但向您介绍国外的规范商务模式，而且帮助您成为一名具有必备素质的合格丛业人员。

• 410 _0 |1 2001 |a 泰晤士报商务版 |1 510 |a Sunday Times |e eng

• 510 1_ |a Performance Appraisals |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 韦斯特伍德 |A Wei Si Te Wu De |4 著

• 702 _0 |a 陈历 |A Chen Li |4 译

• 801 _0 |a CN |b RULIN |c 20040907

• 801 _2 |a CN |b AUSTL |c 20041123

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/W733