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• 200 1_ |a 解码中国情境下的人力资源管理强度 |A jie ma zhong guo qing jing xia de ren li zi yuan guan li qiang du |d = Decoding the strength of human resource management in China |f 贾建锋, 闫佳祺, 唐贵瑶著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2022

• 215 __ |a 245页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家自然科学基金面上项目 (71672031) 资助成果

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书探讨了中国情境下人力资源管理强度的内涵和特征，并在此基础上从人力资源管理强度与领导力的共建视角、人力资源管理强度对员工行为的塑造视角和人力资源管理强度对组织与员工效能的涌现视角，对人力资源管理强度作用机理与效能实现路径做出了阐述。

• 510 1_ |a Decoding the strength of human resource management in China |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.23 |v 5

• 701 _0 |a 贾建锋 |A jia jian feng |4 著

• 701 _0 |a 闫佳祺 |A yan jia qi |4 著

• 701 _0 |a 唐贵瑶 |A tang gui yao |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20221128

• 905 __ |a AUSTL |d F249.23/J417