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• 200 1_ |a 人力资源管理外包决策研究 |A ren li zi yuan guan li wai bao jue ce yan jiu |f 李志红著

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 151页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 北京石油化工学院旅游产业可持续发展研究中心资助

• 314 __ |a 李志红, 天津大学企业管理专业博士, 北京石油化工学院人力资源管理专业教师。

• 320 __ |a 有书目 (第142-151页)

• 330 __ |a 本书针对企业如何做出人力资源管理外包决策, 如何选择人力资源管理外包项目及其外包顺序, 如何从传统的定性判断向定量研究过度, 如何对人力资源管理外包供应商绩效进行科学合理的评价做了详细分析, 并对人力资源管理外包过程的风险因素, 制约我国人力资源管理外包发展的因素及其人力资源管理外包的风险机制的建立做了探讨。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 对外承包 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 李志红 |A li zhi hong |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230315

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/L979