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• 010 __ |a 978-7-302-54730-3 |d CNY59.80

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬管理 |A xin chou guan li |f 陈国海, 罗国栋, 刘晓琴编著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 369页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 |A 21shi ji zhuo yue ren li zi yuan guan li yu fu wu cong shu

• 314 __ |a 陈国海, 香港大学博士。广东外语外贸大学商学院教授。罗国栋, 现任黄埔将校商学院执行院长, 广东省人力资源研究会学术委员、副会长。刘晓琴, 广东外语外贸大学商学院副教授、硕士研究生导师。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书共十一章, 详细论述并分析了薪酬管理过程中的各种现象, 其内容包括薪酬管理概论、战略性薪酬管理、基本工资管理、薪酬水平管理、薪酬结构管理、宽带薪酬管理、奖励性薪酬管理、员工福利管理、特殊群体薪酬管理、薪酬体系的运行管理、薪酬管理法律法规。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 陈国海 |A chen guo hai |4 编著

• 701 _0 |a 罗国栋 |A luo guo dong |4 编著

• 701 _0 |a 刘晓琴 |A liu xiao qin |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20200417

• 905 __ |a AUSTL |d F272.923/C349