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• 005 20231025105000.0

• 010 __ |a 978-7-111-71443-9 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20221221d2023 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 德鲁克经典五问 |A de lu ke jing dian wu wen |e 珍藏版 |f (美) 彼得·德鲁克, 弗朗西斯·赫塞尔本, 琼·西德尔·库尔著 |d = Peter Drucker's five most important questions |e enduring wisdom for today's leaders |f Peter Drucker, Frances Hesselbein, Joan Snyder Kuhl |g 鲍栋, 刘寅龙译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2023

• 215 __ |a xxv, 159页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 大师经典 |A da shi jing dian

• 306 __ |a 本书中文简体字版由Wiley授权机械工业出版社独家出版

• 312 __ |a 其他题名信息取自封面

• 314 __ |a 彼得·德鲁克,“现代管理之父”, 他集教授、管理顾问和作家身份于一身。弗朗西斯·赫塞尔本,“总统自由勋章”获得者, 弗朗西斯·赫塞尔本领导力研究院的CEO。琼·西德尔·库尔,“千禧一代重要之原因”(Why Mltmiis Mae) 项目创始人、国际知名演讲师、领导力培训师以及全球人才开发及选鸭战略咨询师。

• 330 __ |a 现代管理之父彼得·德鲁克在20年前就高瞻远瞩地提出, 企业和管理者必须正视5个最重要的问题: Q1: 我们的使命是什么? Q2: 我们的顾客是谁? Q3: 我们的顾客重视什么? Q4: 我们的成果是什么? Q5: 我们的计划是什么? 这些问题是企业制订战略的依据, 是事业兴亡的关键, 能引领你深入探索组织及个人的存在意义和价值, 给你方法去提升质量、品格、意志、价值观和勇气, 帮助你牢记做事的原因和目的。《德鲁克经典五问》是一套战略工具, 通过将德鲁克的领导力框架运用于当前的管理环境, 为当今管理者和企业家提供了有见地的指导和全新的启发。

• 410 _0 |1 2001 |a 大师经典

• 500 10 |a Peter Drucker's five most important questions : enduring wisdom for today's leaders |A Peter Drucker's Five Most Important Questions : Enduring Wisdom For Today's Leaders |m Chinese

• 517 1_ |a 历久弥新的管理智慧 |A li jiu mi xin de guan li zhi hui

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _1 |a 德鲁克 |A de lu ke |g (Drucker, Peter) |4 著

• 701 _1 |a 赫塞尔本 |A he sai er ben |g (Hesselbein, Frances) |4 著

• 701 _1 |a 库尔 |A ku er |g (Kuhl, Joan Snyder) |4 著

• 702 _0 |a 鲍栋 |A bao dong |4 译

• 702 _0 |a 刘寅龙 |A liu yin long |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20221221

• 905 __ |a AUSTL |d F272.91/D482